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工商管理學院探索《人力資源管理沙盤模擬綜合實訓》課程建設與規劃
供稿人:廖玉玲 攝影 李芝山  責任編輯:何妍  2019-12-30  點擊次數:402  

(本網訊)1229日下午,工商管理學院人力資源管理系召開《人力資源管理沙盤模擬綜合實訓》課程建設與規劃研討會,會議由院長劉鐵明主持。

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研討會現場

為落實全國高等學校本科教育工作會議精神,在國家實施一流專業“雙萬計劃”的大背景下,要率先建成一批一流專業。20196月,工商管理學院人力資源管理專業獲批湖南省一流本科專業建設點。20191223日,《人力資源管理沙盤模擬綜合實訓》課程已完成湖南省一流本科課程申報。此次《人力資源管理沙盤模擬綜合實訓》課程建設與規劃研討會的召開,意在開啟實訓課程新一輪的教學改革研究與實踐探索。

會上,劉鐵明從課程定位、課程運作流程、課程建設分工、課程建設目標幾個方面,確定了應知、應會、應用、應學四個層次的課程目標,明確了課程實訓方案、試題庫建設、行業與企業實際樣例等任務分工,進一步提出了課程建設的未來發展規劃,鼓勵教學團隊在課程運作中繼續發揚勤操作、勤思考、勤總結的工作作風。

隨后,人力資源管理系的李芝山、黃波、廖玉玲、徐妙文等老師紛紛發言,回顧了2015年以來課程建設的整個歷程,就存在的問題、差距、金課建設規劃等方面逐一展開討論,在加強實訓操作系統智能化,增強實訓情境仿真度,實訓流程進一步規范化、實訓項目中增設學生體驗點,不同實訓項目節點上設置知識考核彈窗,設計不同周期的實訓方案等方面提出了優化建議,并形成了共識。

此次實訓課程建設與規劃研討會望加快教學團隊工作進度,早出教學改革與實踐成果,這對課程建設成為一門既適合學生發展需要,又滿足市場化需求的金課具有重要意義。